岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
2、根据公司年度战略目标，协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
3、协助总经理落实公司企业文化。
4、在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各基地（副）总经理及各职能部门执行。
6、协助总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
7、协助总经理跟踪各生产基地经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、协助总经理推动重大项目落地，监督检查项目执行情况，提供分析及改进建议。
9、在总经理的授权范围内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护与完善。
10、负责跟进总经理办公会议，跟进各基地（副）总经理及各职能部门会议决议执行情况。
11、协助总经理接待来访领导、客户；协助合同谈判及合作签约等。
12、负责公司内、外部的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
13、做好总经理主要工作的日程安排。
14、在总经理的授权下，做好各基地（副）总经理及职能部门负责人的年、季、月度工作绩效管理跟踪，监督其绩效达成、绩效改进等。
15、其他日常管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、市场营销或文秘等相关专业背景优先，5年以上管理经验，3年以上相关岗位经验。
2、有丰富的大型制造企业管理（人力资源管理/行政管理/生产管理/经营管理）经验或丰富的大型制造企业同岗位管理经验。有IPO企业总助经验者优先。
3、具有周密完善的工作计划，具备较强的组织协调能力、沟通谈判能力、领导力和强执行力。
4、具有较强的责任心，具有成本意识和服务意识；具备较强的分析能力和一定的预测能力。
5、良好的写作能力。
6、了解IATF16949、熟悉ISO质量、环境及职业健康管理体系。
7、有干劲、闯劲，能承受较大工作压力，有团队合作精神；认同公司企业文化。

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